Zwei Menschen, ein Team und die Überzeugung, dass Kommunikation alles verändert
Wir sind Stefanie und Günther Beltz. Was wir in Trainings und Coachings weitergeben, haben wir vorher selbst gebraucht: in Führungsverantwortung, in Verhandlungen und in Situationen, in denen ein Gespräch über sehr viel entschieden hat. Diese Seite zeigt, wer wir sind, was wir gelernt haben und mit wem wir zusammenarbeiten.
Wer wir sind
Stefanie Beltz
Kommunikationstrainerin und -Coach | Teamentwicklerin | Mediatorin | Autorin | Diplom-Kauffrau
Vor der empathiewerkstatt hat Stefanie Beltz achtzehn Jahre in leitender Tätigkeit in Marketing und Kommunikation gearbeitet. Sie kennt beide Seiten: die Anforderungen, die von oben kommen, und die Erwartungen eines Teams, das geführt werden will.
„Wertschätzend zu kommunizieren ist die Basis jeder Beziehung, gerade im Zeitalter innovativer Informationstechnologien. Zunehmende Digitalisierung erfordert eher noch mehr Sozialkompetenz und Empathie.“
Günther Beltz
Kommunikationsberater | Mediator | Trainer für das Team Management System | Business Konsens Moderator | Diplom-Kommunikations- & Sozialwissenschaftler
Günther Beltz bringt zwanzig Jahre Führungspraxis mit, unter anderem bei Siemens und Lilly. Er hat erlebt, was passiert, wenn in einer Organisation die Verständigung ausfällt, und was möglich wird, wenn sie gelingt.
„Ich habe erlebt, dass die Art, wie wir miteinander kommunizieren, entscheidend für einen ehrlichen und gleichzeitig wertschätzenden Umgang ist. Dabei ist Empathie die Währung des 21. Jahrhunderts.“
Unsere Qualifikationen im Überblick
In einem Markt, in dem viele Kompetenz behaupten, sind überprüfbare Angaben wertvoller als Erfahrungsjahre. Deshalb stehen sie hier vollständig und nach Person getrennt.
| Stefanie Beltz | Günther Beltz | |
|---|---|---|
| Ausbildung | Diplom-Betriebwirtin (FH) | Diplom-Sozialwirt |
| Mediation | ausgebildete Mediatorin | ausgebildeter Mediator |
| Team Management System | akkreditierte Trainerin | akkreditierter Trainer |
| Systemisches Konsensieren | nicht Teil des Angebots | Business Konsens Moderator |
| Mitgliedschaften | Fachverband Gewaltfreie Kommunikation | Bundesverband Mediation, Fachverband Gewaltfreie Kommunikation |
| Abschluss | Diplom-Kauffrau | Diplom-Kommunikations- und Sozialwissenschaftler |
| Berufserfahrung davor | 18 Jahre leitende Tätigkeit in Marketing und Kommunikation | 20 Jahre Führungspraxis, unter anderem bei Siemens und Lilly |
Gemeinsam mit Anette Gohlke und Karin Zenker haben wir das Buch „Performance trotz Empathie“ geschrieben, erschienen im Kohlhammer Verlag.
Woran wir uns messen lassen
die empathiewerkstatt | grundsätzlich
Selbstverantwortung, Wertschätzung und Fairness sind die Grundlagen zukunftsweisender Entscheidungen und Handlungen. Vertrauen ist das Ziel jeder Zusammenarbeit, ob in einem Gespräch oder einer langjährigen Geschäftsbeziehung.
die empathiewerkstatt | wesentlich
Unsere Arbeitsweise ist bestimmt von Respekt gegenüber Ihnen als Kunde und Ihren Zielen. Mit anerkannten, qualifizierten Methoden begleiten wir Sie auf dem Weg zur Lösung Ihrer Themen.
die empathiewerkstatt | gemeinsam
In enger Zusammenarbeit mit einem Netzwerk erfahrener Partner bieten wir jederzeit eine vollumfängliche Abdeckung auf fachlich-kommunikativer Ebene, damit Sie immer die passende Expertise an Ihrer Seite haben.
Unser Netzwerk: die passende Besetzung für Ihr Projekt
Bei uns wissen Sie immer, mit wem Sie es zu tun haben. Stefanie und Günther Beltz führen jeden Auftrag persönlich, vom ersten Gespräch bis zur Auswertung.
Wird ein Vorhaben größer, kommen unsere Partnerinnen und Partner dazu. So begleiten wir mehrere Gruppen parallel, gestalten längere Prozesse über Standorte hinweg und binden zusätzliche Fachgebiete gezielt ein.
Alle Partnerinnen und Partner kennen wir aus gemeinsamer Arbeit. Wir stellen die Besetzung nach dem zusammen, was Ihr Vorhaben braucht, und bleiben über die gesamte Laufzeit Ihre Ansprechpartner.
Und wenn ein Thema woanders besser aufgehoben ist, sagen wir Ihnen, wo.