Karrierecoaching

Coaching

Was du für den Gipfel hältst, ist nur eine Stufe

Seneca d. Jüngere (ca. 4 v. Chr. – 65 n. Chr.)

Brauchen Sie Orientierung?

Stehen Sie am Beginn Ihrer Karriere? Wollen Sie Ihr berufliches Umfeld verändern? Wünschen Sie sich dazu Klarheit? Gibt es in Ihrem jetzigen Tätigkeitbereich keine Entwicklungsmöglichkeit mehr für Sie?

Stellen Sie sich diese Fragen?

Sie sind unzufrieden mit sich selbst, mit Ihrer beruflichen Leistung und Entwicklung? Sie suchen einen neuen Job und möchten sichergehen, dass Sie in Ihrem neuen Arbeitsumfeld auch entsprechen Ihrer Präferenzen arbeiten können? Oder haben Sie bereits die Aussicht auf eine andere Position, sind sich aber unsicher, ob diese wirklich zu Ihnen passt?

Nutzen Sie Ihre Stärken und Potenziale?

Im Karrierecoaching stellen wir uns diese Fragen, analysieren genau und unterstützen Sie bei der Lösungen aktueller Herausforderungen.

Was macht Sie aus? Gibt es da noch mehr?

Dazu nutzen wir unter anderem die Methode des Team Management Profil von Margerison-McCann – ein wissenschaftlich fundiertes, psychometrisches Instrument.

Mit dem Team Management Profil lernen Sie Ihre persönlichen Arbeitspräferenzen kennen und Sie erkennen die Tätigkeitsbereiche, die Sie selbst eher nicht abdecken können. Sie gewinnen ein Bewusstsein für Ihre eigenen Stärken und Potenziale.

Klarer sehen?

Ein Karrierecoaching hilft Ihnen, Ihre Ziele realistisch einzuschätzen, Meilensteine zu definieren oder auch ganz neue Wege in Betracht zu ziehen.

Persönliche Entscheidungen fallen leichter: die Entscheidung für eine Umschulung, für einen Jobwechsel oder für den Sprung in die Selbstständigkeit. Wir begleiten Sie in den Bereichen Persönlichkeits- und Karriereentwicklung, Kommunikations- und Konfliktmanagementkompetenz. An erster Stelle steht auch hier eine gründliche Bestandsaufnahme, die Ihnen einen Perspektivwechsel ermöglicht.

Weitere Informationen

Ein Einzelcoaching fördert das Verständnis für berufliche Rollen und Aufgaben und trägt dazu bei, das eigene berufliche Verhalten besser erkennen zu können und ggf. konstruktiv zu beeinflussen.

Es dient der Krisenbewältigung und der beruflichen Orientierung. Ein Einzelcoaching ermöglicht einen differenzierten Lern- und Entwicklungsprozess, der sich sowohl auf die einzelne Person, auf die Tätigkeit als auch auf die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens positiv auswirkt.

Kontakt

So erreichen Sie uns.

Anschrift

mediation | kommunikation | training

Stefanie und Günther Beltz

Bühlstraße 5
90482 Nürnberg

Telefon: 0911 9589095

E-Mail: team@empathiewerkstatt.de
www.empathiewerkstatt.de

Was können wir für Sie tun?

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