Mögliche Themen für Moderation Ihrem Unternehmen:

• Projekt: Ein neues Projekt wird mit einem Kick-off-Workshop gestartet. Ideen sollen gesammelt, Aufgaben verteilt und erste Schritte geplant werden.
• „Lessons learned“: Ein gerade abgeschlossenes Projekt wird nachbetrachted: Wann waren wir wirklich gut, wo können wir noch besser werden und wie kann das gehen?
• Teamworkshop: Klare Führung. Ziele, die allen bekannt sind. Aufgaben, Rollen und Arbeitspräferenzen. Das (Zusammen-)Arbeits- und Leistungspotenzial eines Teams wird aktiv gefördert.
• Prozess: Die Geschäftsprozesse sollen hinterfragt und – wo sinvoll – optimiert werden.
• Leitbild Eine Vision wird formuliert, die dem Unternehmen oder der Organistation Klarheit und Orientierung gibt für Praxis gibt.
• Strategie: Es werden konkrete Ziele erarbeitet, die die Organisation stärken werden, Orientierung und Klarheit geben und dem Leitbild entsprechen.
• Konflikt: Bestehende Spannungen zwischen Mitarbeitenden oder im Team, werden gehört und geklärt.