Die Profile werden pro Person abgerechnet, dazu kommt der Aufwand für Auswertung und Workshop. Nach einem kurzen Vorgespräch nennen wir Ihnen einen belastbaren Rahmen. Für Einzelpersonen ist ein Profil mit persönlicher Auswertung ebenfalls möglich.
Ja. Das Team Management Profil darf ausschließlich von akkreditierten Trainerinnen und Trainern eingesetzt und ausgewertet werden. Wir verfügen über diese Akkreditierung. Bei der Auswahl eines Anbieters lohnt die Nachfrage.
Der persönliche Bericht gehört der Person, die den Fragebogen ausgefüllt hat. Ohne ihre Zustimmung geben wir ihn nicht weiter, auch nicht an die Führungskraft. In die gemeinsame Teamauswertung fließt nur ein, was die Beteiligten selbst einbringen wollen.
Der Bericht umfasst rund 25 Seiten. Er beschreibt die eigenen Arbeitspräferenzen, die daraus folgende Hauptrolle und die verwandten Rollen, dazu Hinweise zu Entscheidungsverhalten, Zusammenarbeit und Führung. Die Formulierungen sind durchgehend wertschätzend gehalten.
Der Fragebogen umfasst 60 Fragen und dauert etwa 15 bis 20 Minuten. Er wird online ausgefüllt. Die Auswertung im Workshop nimmt je nach Format in Anspruch.
Nein. Das Instrument misst keine Persönlichkeit und bewertet keine Menschen. Es beschreibt Arbeitspräferenzen, also welche Tätigkeiten jemand im beruflichen Kontext gern übernimmt. Es gibt keine besseren oder schlechteren Profile.
mediation | kommunikation | beratung
Stefanie und Günther Beltz
Telefon: 0911 9589095
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