Teamcoaching | Teamentwicklung
Teamcoaching und Teamentwicklung: Jedes Team ist anders! Denn es gibt entscheidende Erfolgsfaktoren, die gezielt entwickelt, beeinflusst und gesteuert werden können. So schaffen Sie eine Kultur, die Selbstverantwortung und Eigeninitiative fördert. Dadurch gewinnt das ganze Team ein Bewusstsein für die Stärken des Einzelnen. Und natürlich für die Stärken des gesamten Teams. In der Folge steigt auch die Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Ziele
- Die Mitarbeiter für eine zielorientierte, erfolgreiche und konfliktfreie Zusammenarbeit begeistern.
In unterschiedlicher Altersgruppen, Herkunft und Ausbildungsstufen. - Den Zusammenhalt der Gruppe fördern.
- Die Motivation stärken, vorhandene Potenziale aktivieren und fördern.
- Die Team-Kommunikation verbessern.
- Eine wertschätzende Feedback-Kultur fördern.
Die Ziele, Inhalte und Themen werden dabei auf die Ziele und Wünsche des Unternehmens/der Abteilung/des Projektteams etc. abgestimmt.
Inhalte | Mögliche Fragen an Teamcoaching und Teamentwicklung
- Wie arbeiten erfolgreiche und wie erfolglose Teams?
- Welche Art von Arbeit ist für uns wichtig? (Arbeitsfunktionen)
- Welche Stärken und Potentiale haben wir? (Arbeitspräferenzen)
- Wo stehen wir denn aktuell? (Im Unternehmen)
- Das Team-Management-Rad als Modell der Zusammenarbeit
- Was genau tun wir? (Aufgabe, Aktivitäten)
- Welche Ressourcen haben wir dafür? (Fähigkeiten)
- Welchen Nutzen bieten wir? (Sinn unserer Arbeit)
- Wie ausgewogen ist unser Team? (Teamstatus)
- Wohin gehen wir? (Ziele)
- Wie können wir unsere Ziele gemeinsam erreichen? (Strategien)
- Wie erfolgreich sind wir? (Qualitätssicherung)
- Wie arbeiten wir denn mit anderen Abteilungen zusammen? (Schnittstellen)
- Welche Merkmale gelten eigentlich für Hochleistungsteams?
- Wie lösen wir unsere Konflikte?
Zielgruppe
Unternehmen | Teams, auf Anfrage
Dauer: 1 – 3 Tage, nach Bedarf
I Alle unsere Seminare sind Inhouse-Seminare, die wir exklusiv für Sie in Ihrem Unternehmen oder in von Ihnen gewählten Räumlichkeiten durchführen.
Sie wünschen sich erfolreiche Teams und zufriedene Mitarbeiter? Hier erfahren Sie mehr …
Kontakt
mediation | kommunikation | beratung
Stefanie und Günther Beltz
Telefon: 0911 9589095
E-Mail: team@empathiewerkstatt.de
www.empathiewerkstatt.de