Coachings für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams.

Coaching: Herausfordernde Themen aus Ihrem Arbeitsalltag lösen

Bei Coachings stehen Ihre aktuellen Themen, Herausforderungen oder Konflikte im Fokus. Sie überdenken Ihr bisheriges Verhalten: Wie gelingt es mir, schwierig erscheinende Situationen mit einer wertschätzenden Haltung erfolgreich zu meistern? Wie begegne ich schwierigen Gesprächspartnern professionell und souverän? Wir bearbeiten das, was gerade bei Ihnen vorgefallen ist und bereiten Sie dabei intensiv auf die kommenden Schritte vor. Die Grundannahme ist dabei, dass Sie für alle Fragen oder Konflikte, die Sie mitbringen, schon eine Antwort oder Lösung in sich tragen.

Ziele | Vorgehensweise

Vermittlung von Methoden, Strategien und konkreten Handlungsempfehlungen, um später ohne externe Unterstützung handeln zu können. Unser Coaching hat in der Regel die Persönlichkeit im Blick. Wir unterstützen den Coachee zum Beispiel dabei, spezielle berufliche Fähigkeiten auszubauen oder zu verbessern.

In diesem Entwicklungsprozess findet grundsätzlich eine Selbstreflextion statt. Das heißt: Hilfe zur Selbsthilfe. Wir, die Coaches, stellen die dafür passenden Fragen. Sie als Coachee finden die für Sie stimmige Lösung dadurch selbst. In der Regel entwickelt sich ein Coachingzu einem Mix aus Beratung, Feedbackgespräch und praxisorientiertem Training.

Inhalte

  • Wir klären ganz konkrete Themen und Konfliktsituationen aus Ihrem Arbeitsleben
  • Dabei betrachten wir auch die Situationen im Detail, die für Sie nicht optimal verlaufen sind
  • Erarbeiten von Handlungsansätzen für anstehende Herausforderungen
  • Die Auswahl der Methodik ist individuell – so wie die Themen, die Sie mitbringen

Umfang & Kosten

Nach Rücksprache und individuellem Bedarf.

Durchführung

Zielgruppe: Führungskräfte, leitende Angestellte, Selbstständige

I Alle unsere Seminare sind Inhouse-Seminare, die wir exklusiv für Sie in Ihrem Unternehmen oder in von Ihnen gewählten Räumlichkeiten durchführen.

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